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NOUS REJOINDRE 2018-04-05T12:22:35+00:00

VALORISER NOS DECHETES POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE

RÉDUIRE, RÉUTILISER, RECYCLER

Nos collaborateurs, nos ambassadeurs

Notre politique de Ressources Humaines

Notre politique RH est résolument tournée vers l’humain et vers l’avenir.

Acteur majeur du développement durable, GROUPE ECOMED a la responsabilité de faire vivre et de développer un modèle social performant et ambitieux. Celui d’une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, pleinement engagée dans le présent, prépare l’avenir de ses salariés, de ses clients et des citoyens.

Garantir et diffuser une culture de l’excellence professionnelle

Les savoir-faire des collaborateurs constituent la première des richesses d’une entreprise de service comme la nôtre.
GROUPE ECOMED souhaite leur apporter la reconnaissance de leur mérite et de leur engagement en leur permettant d’évoluer dans leur travail. L’encouragement à la mobilité interne professionnelle et géographique, l’individualisation des plans de développement, une politique de rémunération équitable et le développement de l’actionnariat salarié concourent à leur proposer des perspectives motivantes de développement professionnel et personnel.

Affirmer notre rôle d’entreprise solidaire des territoires et des hommes

Parce qu’elle est une entreprise par nature diverse et ouverte sur le monde, ECOMED fait de la solidarité une priorité forte de sa politique RH.
Le respect de la diversité, le soutien aux collaborateurs les plus fragiles, le développement du dialogue social, sont au service de cette forte volonté. La diffusion de standards sociaux favorise l’égalité des chances pour tous nos collaborateurs, où que nous soyons implantés, en leur assurant des conditions de vie et de travail décentes et un accès aux savoirs fondamentaux.
La Fondation Veolia œuvre aussi en faveur des plus démunis et de l’insertion, notamment en soutenant des initiatives locales parrainées par les collaborateurs de GROUPE ECOMED.

Offrir des conditions de vie favorable à la qualité du travail

C’est sur le terrain, en étant chaque jour plus attentif à imaginer de nouvelles solutions pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, que nous démontrons notre exemplarité.
Prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, responsabilisation des collaborateurs et de leurs managers sur la sécurité et la santé au travail, équilibre entre vie privée et vie professionnelle : en bénéficiant d’un environnement de travail de qualité, nos collaborateurs peuvent s’engager efficacement au service de nos clients industriels et des collectivités publiques, ainsi que des millions d’usagers que nous servons chaque jour, dans le monde entier.

Votre candidature

Vous souhaitez répondre à une annonce ou déposer une candidature spontanée. En faveur du respect des différences et de l’égalité des chances,  GROUPE ECOMED s’engage à étudier équitablement chaque candidature.

Une fois votre candidature déposée sur le site, votre dossier suivra différentes étapes du processus de recrutement suivant :

1. Dépôt de candidature

2. Étude de votre candidature :

Votre profil ne correspond pas : vous recevez une réponse négative.
Votre profil est adapté mais aucune offre n’est en cours : Votre CV est conservé pour un recrutement ultérieur éventuel. Vous recevez une réponse en conséquence et votre candidature est archivée dans notre CVThèque.
Votre profil est adapté à un poste à pourvoir, veuillez-vous reporter à l’étape 3.

3. Entretien(s) et test technique avec le service RH et le manager :

L’ensemble de votre évaluation n’est pas concluante : vous recevez une réponse négative et votre candidature est archivée dans notre CVThèque
L’ensemble de votre évaluation est concluante : vous recevez une proposition d’embauche.

DRH/ Human Resources manager
Mr. EL KASSIMI EL ALAOUI AZIZ
Contact info:
Adresse: 24 Avenue Anakhil Riad Otor Secteur 25 Hay Riyad-RABAT
Fixe: +212 537 71 35 42
Fax: +212 537 57 14 30
GSM: +212 661 13 49 67
E-mail: drh-adperefor@ecomed.ma
E-mail: recrute@ecomed.ma